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这个公司不缺能说的
2018/11/8 10:16:46
    一、如何有效拓展现代集团高管的在职空间    这个公司不缺能说的只缺能干的,有夸夸奇谈的,也有豪情冲天的;有只夸过程的,也有洗脑鸡汤的,唯独缺少脚踏实地的。你是搞地推的,做文字宣讲和务虚表功的不是你的长项,记住,厉害的永远不是像BBXXLL一样敌人还未近就高喊冲啊的人,而是像XX一样直接提刀杀头的。这个公司自有安排,做好你......
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打好蓝天,碧水,净土三大战役
2018/10/9 9:08:45
    蓝天,碧水,净土本身就是空间化大健康工程的有机组成部分,只是国家在这个领域里还缺乏前瞻,系统,科学的理论体系指引,才导致了把本属于天、地、人三位一体的空间化要素的描述与系统工程构建人为地割裂成了两个板块,一个就是今年中央发出的蓝天,碧水,净土三大战役。     另一个就是两年前中央发出的《“健康中国”2030......
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对于企业的首席运营官来说
2018/10/8 8:17:44
    1、他关注的企业战略方向要远胜于某一款新产品的技术创新;     2、他关注的企业主体文化远胜于领导寄语与工作作风;     3、他关注的企业整体运营远胜于与某个核心部门的团队业绩;     4、他关注的品牌理念要远胜于烧钱的标王广告与公关宣传;     5、他关注的干部作风与工.......
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企业管理不能心太软
2018/10/8 8:17:24
    公司管理到了该对一些当面是人背后是鬼,没有做人底线,经常在员工之间传播负能量,带有阴暗心理看他人的渣滓,垃圾清理的时候了。     未来的昌圩集团用人只会坚持德才兼备,而不是相反。一些自恃被领导看重,表扬就得意忘形,在公司除了老板他最大的人,丝毫没有企业主人翁精神,视同仁为草介,不尊重同事和昌 圩这份事业.......
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学会批评与自我批评
2018/10/7 9:11:38
    “惩前毖后,治病救人”是1942年开始的延安整风运动中为反对主观主义、宗派主义、党八股而采取的两条宗旨,也是正确地进行党内斗争所采取的一项重要政策。毛泽东主席在解释这个方针时指出:“对以前的错误一定要揭发,不讲情面,要以科学的态度来分析批判过去的坏东西,以便使后来的工作慎重些,做得好些。这就是'惩前毖后'的意思”。但是,......
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万金油走向了专业化,专业化升级为体系化
2018/10/7 9:11:07
    众所周知,企业干部一般分为业务技术类干部和综合管控服务型干部,业务技术类干部主要包括产品销售与市场拓展和技术研发与生产管理类干部。由于这类干部的考核多以量化性绩效考核方式来考核,因此相对简单一些。     我们在这里重点要谈的是综合管控服务型干部,因为这类干部多以相对漠糊的计划考核为主,因此相对来说管控难......
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干部要敢于让人说话
2018/10/6 9:48:21
    领袖说让人说话天塌不下来!美国因为言论自由所以世界上最强大,朝鲜管制最严世界上最贫穷。凡是把言论抓得紧的国家经济都在走下坡路,埃及,土耳其,还有你懂的。因为言论即心声,心声即力量。历史上凡是大兴文字狱或者因言获罪的朝代都是极权且颓废的朝代,因为随之而来的就是覆灭。凡是兴旺发达的朝代无不政通人和,言论自由。人民有意见......
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崇尚大爱是人间正道与天性
2018/10/6 9:48:01
    但是在对待每一个热爱大健康事业的合作伙伴来说,我们都应该从心底里把他(她)们当成我们的兄弟姐妹,去替他(她)着想,而不是整天挂在嘴上喊叫地溜欢,一旦等他(她)们真的需要像家人一样地去关心和帮助时我们却装怂包,这不是一个真正的企业文化,而是口号作秀。因为一旦伤了他(她)们的心就有可能不做了,一个不做没关系,若一群合作......
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澳门葡京简介:韩世友
中国改革开放30年策划业标志性人物,第三届中国品牌建设功勋人物,第四届中国十大卓越策划专家,中国城市研究院客座教授,中国策划专家委员会全国专家委员,中华杰出女性协会高级顾问,美国Gerson Lehrman Group(格理集团)大型不动产投资签约顾问,浙江省企业文化促进会秘书长,诸暨市第七批专业技术拔尖人才和学术技术带头人,独家操盘政治地产三驾马车---中国鞋都,申科数码和蓝色沸点等大型政治地产项目。国家品牌生产力和国家文化大观园示范基地及体系化治癌创始人。高级经济师。家居上海。
 
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