澳门葡京官网

郭施亮   澳门葡京首页 | 设为首页 | 加入收藏
稳者善思 - 郭施亮首页
最新评论 更多>>

统计信息
创建: 2016/3/15 13:48:52
文章: 803
评论: 549
链接: 0
访问: 14920421
评论对象: 全民热议的科创板,究竟值不值得参与?
评论人: yoyoyozhang  查看评论专辑
个人认为不急。
2019-03-05
评论对象: 易会满强调四个敬畏,到底有何深意?
评论人: jxgood  查看评论专辑
关于股市预测,也知道股指要大涨2周的行情(复制去年初行情?),但作为是股盲一个,不知如何选个股?于是15号购沪深300指数,26号在3000点阻力位全部抛出了。预估能得到9%左右收益。
2019-02-28
评论对象: 告别公摊面积会否引起房价上涨?有哪些问题值得我们注意?
评论人: 布衣行者  查看评论专辑
别拿个鸡毛当令箭,八字还没有一撇呢。什么时候?是谁?用什么形式?说要对住房交易按套内面积来进行了?你这是皇帝不急太监急。别说是一个建议,就是真要实施,也不知道要到猴年马月了。重庆市早在17年前就按此办法实施了,若真好使,还会等到今天来?要么,不符合既得利益者的要求,要么,在实施中,还存在着许多会诱发出其他问题来,要么,只是图一时口舌之快,反正,你懂得,咱们骑馿看书本----走着瞧!
2019-02-24
评论对象: 粤港澳大湾区规划出炉,房价关注度为何比股价关注度更高?
评论人: yoyoyozhang  查看评论专辑
粤港澳弯区就是为了挽救港澳建设的,没有这个大湾区,香港澳门多年后会沉没。 房价不是主要的,如何吸引人才是主要的。
2019-02-21
评论对象: 解读科创板,我们是否应该用乐观的态度迎接科创板?
评论人: yoyoyozhang  查看评论专辑
不清理股市“遗留”问题,新东西也没有啥吸引力。
2019-02-13
评论对象: 千呼万唤始出来,科创板亮点不少会分流股市资金吗?
评论人: yoyoyozhang  查看评论专辑
让子弹再飞一会儿。
2019-02-01
评论对象: 中国股市进入易会满模式,将会对市场带来什么影响?
评论人: a581206b  查看评论专辑
是骡子是马,要拉出来遛遛。
2019-01-29
评论对象: 格力茅台为企业员工加薪,到底值不值得其它上市公司模仿?
评论人: SDJN520  查看评论专辑
对工人来说这样的话比大粪还丑,对老板来说比茅台还香!
2019-01-25
评论对象: 格力茅台为企业员工加薪,到底值不值得其它上市公司模仿?
评论人: 杨锋  查看评论专辑
格力茅台为企业员工加薪,到底值不值得其它上市公司模仿? ===== 1、格力茅台为企业员工加薪,反应的是:劳动与资本的关系。 ------当然,也反应得是:劳动的分配问题。 2、个人认为:格力茅台为企业员工加薪,仅仅是“术”的层面,当然,可以有,但是,并不具有“革命性”,也不具有“代表性”,更不代表“先进性”。 -------那么,什么样的劳资关系,才具有“革命性”?具有“先进性”? 3、就目前而言,华为的“几乎全员持股”的模式,具有“革命性”?具有“先进性”,代表先进的“生产关系”。 ------可以说:华为的“几乎全员持股”的模式,具有共产主义生产的属性。 ------目前看,华为模式,所激发的生产力,已经证明:“几乎全员差额持股”的模式,具有伟大的意义。 --------华为,开创了人类劳资关系的“新纪元”; --------华为,具有共产主义生产的“试验田”。 -------华为,将永垂不朽。
2019-01-24
评论对象: 格力茅台为企业员工加薪,到底值不值得其它上市公司模仿?
评论人: jxgood  查看评论专辑
格力模式,还可以进一步优化,向华为的“均田”模式迈进 “均田”(员工内部持股制)所激发的创造价值的能力让人震撼!同时,“均田”带来的社会效益和社会效应也让人震撼!今天,已经无人提及鞍钢宪法了,而华为用崭新的模式重写了鞍钢宪法。奇迹后面,有着深刻的哲学和制度逻辑。国人要深思啊!
2019-01-24



关于我们  联系我们:QQ513460486 邮箱:icaogen@126.com
CopyRight © 2006-2013 www.szhzjz.com All Rights Reserved